蜀护士遭解聘事件续 成都医大医院詹主任已被院方停职。21岁女护士因拒绝领导饭局遭解聘,虽然当事人詹主任说法是因能力不够,但是从网传聊天记录上看,确实让人有理由怀疑,这背后或许存在着某种潜规则。在法律上来讲,当事女护士是在试用期内被解聘的,如果院方不能证明不符合录用条件,属于违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿。目前当事人詹主任已被院方停职,如后续调查结果有进一步证据,证明这位詹主任涉嫌性骚扰等行为的话,其个人也得承担法律责任。
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